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Recruiting the Next Generation
Die Entmystifizierung eines Phänomens - Die Generation Y?!
Entscheidende Wissenslücken über die auf den Arbeitsmarkt strebenden und aufgrund des anstehenden Fachkräftemangels - Dank demografischen Wandels - bald heiß umworbenen „Generation Y“ zu schließen, ist Zielsetzung der Studie „Recruiting the next generation“. Es gilt, die Arbeitgeber auf die zu erwartenden massiven Veränderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten, damit sie sich dem „War for Talents“ stellen und zum „Employer of Choice“ für zukünftige Fach- und Führungskräfte werden können. Auftraggeber ist DEGW Deutschland GmbH, ein internationales Architektur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Schaffung von modernen und wegweisenden Büroraumkonzepten von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und öffentlichen Verwaltungsgebäuden spezialisiert hat. Auftragnehmer und Bewerber für den Preis ist Telos.Solutions, ein junges Meinungsforschungsbüro aus München, die mit der Durchführung der flächendeckenden Online-Befragungen und der umfangreichen statistischen Auswertung beauftragt wurden.
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