Dialogische Introspektion
Dr. Thomas Burkart, Psychologischer Psychotherapeut in eigener Praxis Hamburg, Mitglied der Hamburger Forschungswerkstatt
Heribert Simmel, Dipl.Psych./ Psychoanalytiker, simmelbarsch.forschung Hamburg

Vorstellung des Verfahrens der „Gruppengestützten Dialogischen Introspektion" und die praktische Nutzung in der qualitativen Marktforschung
Erleben-Erinnern-Erzählen. Konsumenten erleben und beobachten sich selbst in der Gruppe. Die Dialogische Introspektion wird in Theorie, Technik und Anwendungsfeldern beschrieben und an einem Beispiel illustriert - wie erleben Frauen ihren Kauf von Kleidung? Was sind die Stärken und Schwächen dieser Forschungstechnik?  Wieso ergänzt die Dialogische Introspektion die „klassischen“ qualitativen und quantitativen Methoden? Was können wir von Freud noch lernen?

Insight Art
Michael Schütz,  Dipl.Psych., INNCH - innovation guided by research
Monika Heimann, Meisterschülerin der Freien Kunst, Arthopia

Eine Verschmelzung psychologisch-morphologischer Forschung mit Kunst und professioneller Designentwicklung – Vorstellung der Methode anhand von aktuellen Praxisbeispielen
Morphologische Markt- und Kulturforschung meets künstlerische Forschung. Geeignet für Innovationsaufgaben, Exploration von Bildwelten und alle schwer verbalisierbare Themen. Die Vorstellungsbilder der Konsumenten werden in Skizzen erfasst , entweder im direkten Interview-Dialog oder durch Aufgreifen von Bildimpulsen. 7 psychologische Erfindungsprinzipien sorgen für einen systematischen Transfer der Analyseergebnisse in die kreativen Fragestellungen. Die Methode wird anhand von aktuellen Praxisbeispielen vorgestellt ("Faszination Smartphone" und „RTL-Digitaltext") – vorgesehen ist auch ein Life-Act an der Staffel (die wir selbstverständlich mitbringen).

Mittagspause

Kollektive Intelligenz nutzen - Potenziale für Großgruppenmodertion
Gerd Rieger, higherlevel

Die Arbeit mit Großgruppen hat sich in den letzten Jahren als eine erfolgreiche Methode der Organisationsentwicklung entwickelt. Im Rahmen von Change-Prozessen wird es immer wichtiger, Mitarbeiter, Bürger und Betroffene in Entscheidungsprozesse wirkungsvoll einzubinden. Ein erfahrener Trainer und Moderator stellt die verschiedenen Verfahren vor und demonstriert an einem konkreten Beispiel die World Cafe Methode. Zudem wird gezeigt, wie große Gruppen "funktionieren" und welche Themen besonders geeignet sind, um Großgruppenveranstaltungen erfolgreich zu organisieren. Der Vortrag setzt Impulse um die Forschungsdesigns von qualitativen Kreativworkshops und größeren Co-Creation-Settings zu erweitern.